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企业文化
Enterprise brief CULTURE
以人为本、品质竞争
People-Oriented, Quality Competition
    • 企业宗旨：以企业为本位，以社会为已任，创造财富，完善自我。
    • 企业精神：注重产品质量，降低生产成本，发扬团队精神，共创新的辉煌。
    • 战略方针：以质取胜，调整结构，拓宽市场，降本增效。
    • 质量方针：以人为本、品质竞争、整体优化、持续改进。
    • 以人为本：针对企业管理要求和产品的质量要求，组织员工进行法律、法规、质量体系文件基本知识的培训，提高员工综合素质，形成机制新、措施活的育人用人机制，不断适应市场和企业发展的要求。
    • 品质竞争：以市场为导向，开创品牌战略，利用纠正和预防措施，以及产品防护措施，识别和实现产品的要求，以质取胜，从而达到顾客满意。
    • 整体优化：以全新的企业文化和精神武装团队建设，建立企业制度创新，技术创新和管理创新，推动企业持续、快速、健康发展，使文化融于品质，品质融于市场，达到顾客满意。
    • 持续改进：以创新求发展，对质量体系的有效性、产品性能、顾客服务等方面进行持续不断的改进，不断推出有竞争力的产品，达到顾客满意。
     经营理念：优选的质量 合理的价格 及时的交货 满意的服务
       一、创造健康丰富的人生
　　意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲，提供员工期望的空间和报酬，让员工自豪。
　　二、客户是我们永远的伙伴
　　① 客户是稀有的资源，是我们存在的全部理由。
　　② 尊重客户，理解客户，提供客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是我们一直坚持和倡导的理念。
　　③ 在客户眼中，我们每一位员工都代表J9九游会老哥俱乐部。
　　④ 我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
       ⑤ 衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。

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